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segunda-feira, 6 de abril de 2020

Layoff no Benfica?

Não é um tema para o qual tenha uma opinião definitiva ou com certeza absoluta.
Assim, sem ser uma resposta, vou pegar em alguns pontos que o Rui Dias abordou no texto dele (link) apenas para referência.
 
A favor
O facto de uma empresa ter dinheiro em caixa ou ter lucros não pode em momento algum ser factor decisivo, ou sequer ponderável, no recorrer ou não ao layoff… senão estaríamos a dizer que um evento inesperado e imprevisível como este só beneficia quem não tem uma gestão responsável ao longo dos anos! Nem vou sequer entrar na argumentação que o valor que existia á data x pode ter sido investido em algo… Então... eu faço uma boa gestão do meu dinheiro, acontece um black swan event e o Estado em 1º lugar preocupa-se em garantir quem já está perto da falência e não quem está saudável? Já não chegam os perdões dos bancos ao sporting? Já não chega o fair play financeiro ser adiado? Quem cumpre é sempre prejudicado? Não faz sentido!
 
Veja-se no mundo do futebol como todos os clubes estão a recorrer a layoffs ou despedimentos… Porque é que o Benfica, podendo, não deve aproveitar? O Benfica tem dividas ás SS ou ás finanças? Então deverá ser tratado como o excelente contribuinte que é!
 
O Rui faz ainda um comentário sobre as transferências e os salários… e de que, este vírus veio mostrar que o futebol é uma farsa. Para mim é uma conclusão não suportada na prática! Os clubes (vale para todos) vivem com determinado orçamento de receitas… se por um motivo alheio a toda a "industria" futebol essas receitas caem para perto de 0... não se pode concluir nada relativamente a tempos normais! Como não se pode concluir relativamente á padaria ou ao talho que tiveram de fechar neste momento. O exemplo foi o ATL... ora se o ATL gasta 500M é porque prevê receitas que cubram esse valor… ora, se essas receitas desaparecem culpa de "ninguém"...
 
Outro argumento que tenho lido é que é injusto os jogadores irem para layoff porque recebem muito… ora, segundo julgo saber (corrijam-me se estiver errado), o ordenado em layoff tem um valor máximo relativamente baixo (para jogadores do Benfica). E fundamental… Os jogadores não pagam quase 50% do seu ordenado em impostos? O Benfica não paga a SS desses jogadores, que em valor absoluto será um valor que garante muito mais dinheiro do que retira? Como disse JJ... o ordenado dessa malta do futebol garante muitos subsídios de desemprego.
 
Até aqui, completamente a favor do layoff.
 
Contra
O Benfica tem boas contas e pode nesta fase acrescentar mais uma vantagem competitiva relativamente a outros clubes… um clube que, independentemente das dificuldades, cumpre com as suas obrigações com os seus profissionais! (Havia de ser bonita uma situação destas em 2001!)
 
Neste sentido e como conclusão o Benfica só deverá, na minha opinião, utilizar o layoff numa solução coletiva com os restantes clubes… se for para cada um tomar essa opção por si… o Benfica deverá ser o ultimo dos últimos… já os rivais estão a abrir falência e o Benfica ainda terá dinheiro para pagar!
 
Os estúpidos
Os estúpidos não permitem que a realidade se intrometa na narrativa deles… Como eles acham que tudo no Benfica está mal conseguem simultaneamente clamar e defender o layoff porque os clubes portugueses têm muitas dividas apenas para confirmar o próprio pressuposto que o "milagre das contas" é falso… tudo ao mesmo tempo que dizem que 1M de oferta para o SNS não é nada! Por um lado reconhecem que quase todos os clubes estão a recorrer a cortes e que não vai ser fácil manter as coisas assim durante muito mais tempo… por outro mesmo se o Benfica consegue pagar as contas são marteladas.
 
Há uns anos, ainda comentava no Artista do dia (chegou a ser um blog interessante) e quando os lagartos vinham com a conversa do mendilhões só lhes respondia: ok, mas há um momento que que o dinheiro que vocês dizem que é mendilhões vai faltar para fazer pagamentos á sra da limpeza e ao tratador da relva! Chegou esse momento… e o que se vê? O Benfica continua a pagar! O Benfica faz doações em géneros e em dinheiro!
  
Mas estúpidos hão-de sempre ser estúpidos… e há estúpidos de todas as cores.
 
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Comentários (29)

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Isso dos clubes pagarem impostos é uma questão em aberto. Espero bem que paguem, mas há uma mega investigação em curso, e não meto as mãos no fogo pelos dirigentes portugueses.

Quanto ao Benfica, a direcção tem a obrigação moral de garantir que nenhum trabalhador passa por dificuldades. Refiro-me a quem está nas lojas, museu, etc. etc. No futebol pode meter o plantel inteiro em lay-off que ninguém passa fome.

O Liverpool colocou trabalhadores em lay-off e estão a ser fortemente criticados pelos seus adeptos, inclusivamente foram arrasados por figuras do clube como o Carragher. Outra mentalidade, outra consciência cívica...
1 resposta · activo há 260 semanas
Bom dia

O lay off, não faz sentido porque o estado só paga salários até 2000 euros, um benefício insignificante.

Por entrevistas anteriormente dadas, o DSO falou que os salários dos jogadores tendiam cada vez mais a ter uma parte variável (objectivos), por isso os custos com ordenados vai descer. Se é o suficiente logo se verá.

Com esta situação, a grande mudança que vai acontecer. é que os salários dos jogadores serão feitos com objectivos variáveis, como por exemplo ao jogo jogado pela equipa.

Obrigado
1 resposta · activo há 260 semanas
Então a linha editorial Nuno? Que raio de ideia essa de vires aqui contrariar aquilo que foi dito por mim?

Disseste que não tinhas uma opinião formada, mas parece claro que estás contra a maioria das argumentações que utilizei. Acima de tudo parece-me que fizeste muitas conclusões sobre coisas que eu disse mas que eu mesmo não tirei.

Há, no meu entender, dois problemas nessas premissas e conclusões a favor o layoff.

1º Dizer que a ideia de uma empresa estar bem financeiramente não poder ser factor determinante ou definitivo. É exactamente essa a lógica do layoff. Porque é que uma família bem financeiramente não pode pedir Rendimento Social de Inserção? Porque é um mecanismo de ajuda aos mais necessitados. É um mecanismo de solidariedade da nossa Segurança Social. Assim como muitos outros. O layoff é um mecanismo de ajuda às empresas e aos trabalhadores. Não é um mecanismo de ajuda para um evento especifico. O layoff não foi criado para servir de apoio a empresas que ficam sem receitas, o layoff é um mecanismo que já existe há muito tempo e que teve as suas premissas e prazos facilitados para que empresas em dificuldades possam aceder e não colocar os postos de trabalho dos seus funcionários em risco. Não é assegurar que as empresas mantém capacidade financeira para daqui a 6 meses voltar a investir. O layoff serve essencialmente para assegurar que as empresas têm liquidez suficiente para ultrapassar fases de menor receita, assegurar que as empresas não despedem funcionários por um período difícil.

O que está em causa é a Benfica SAD, e volto a referir que estou a falar da Benfica SAD, a empresa que a 31 de Dezembro apresentou 104M€ de lucros e que nos últimos 7 anos apresentou sempre lucros e que há 3 meses atrás apresentou quase 100M€ em caixa. Posto isto faz sentido que uma empresa com estes valores faça um pedido ao Estado de ajuda para conseguir manter os postos de trabalho dos funcionários?
8 respostas · activo há 260 semanas
como já disse noutro post o lay off na sad só se pode aplicar a outros funcionários, que não jogadores ou treinadores de futebol, em que existe um alivio da carga para a sad e os funcionários terão uma quebrar mas é pouco significativa.
e com isto não estou a dizer que se deva aplicar.

nos jogadores profissionais e nos treinadores sendo que o lay off era um alivio enorme para a sad em ordenados e impostos para alguns jogadores era passar de 50.000€ para 2.000€ era um corte brutal.
aqui a questão não é de ser justo ou injusto é uma questão do efeito que isso pode ter nos jogadores.
é que depois podes ter alguns que no fim da época podem querer ir embora por isto.
é que os jogadores não são simples trabalhadores são activos e alguns muito valiosos.

independentemente do que os outros façam, até porque na maioria dos clubes mesmo na primeira divisão não se pagam os mesmos ordenados que nós pagamos, sinceramente acho a ter que cortar é preferível reduzir os salários numa percentagem e transformar essa redução em prémios de objectivos colectivos e, ou, indexados aos prémios da eufa no mesmo valor.

alias basta ver o caso da tap que aderiu ao lay off mas depois esta a pagar um complemento aos pilotos para não perderem o seu rendimento brutalmente é que eles sabem que se não o fizerem depois eles vão para outro lado.
4 respostas · activo há 260 semanas
Nestas circunstâncias, como noutras, o valor acrescentado de ter uma qualquer vantagem competitiva é o de poder fazer uso dessa mesma vantagem, quando as circunstâncias assim o pedem (como no quadro da competição desportiva). Logo, a vantagem do Benfica pelo facto de ter musculo financeiro é precisamente, de poder ter uma politica autonoma, diferênciadora e responsavel, neste momento. Ou seja, se a não utilisação do Lay off, for entendido como sendo uma vantagem competitiva futura (reputacional: clube responsavel, forte, solido,.... uma referência), então terà valido a pena o trabalho feito no passado, que nos permite ser indépendantes nestas circunstâncias, tão especiais.
No entanto, isto só serà valido, se esse retorno de imagem for consequente, factual e nos aporte vantagens competitivas para o futuro. Se esse não for o caso, não podemos hipotecar e desperdiçar as nossas vantagens, relativamente aos nossos adversarios, por excesso de idealismo . Convém não esquecer, que o nosso designo é ser campeões!
8 respostas · activo há 260 semanas
Sr. Nuno Martins é a primeira vez que venho a este blog.
Gostei do seu post, porque parece me um post rialista e sem ofender o nosso Benfica para enteresses pessoais ao contrário do blog novogeraçãobenfica.
Obrigado e meus parabéns, até bréve.
1 resposta · activo há 260 semanas

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E-goi